不在工作时间内,算不算工伤?

不算工伤,需具体分析。依据《工伤保险条例》,工伤需在工作时间、地点,因工作原因受伤。脑出血若与工作无关,则不能认定。不及时处理可能导致医疗纠纷,影响权益。
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处理方式需视情况定。如与工作相关,可申请工伤认定;如与工作无关,则按一般疾病处理。选择时需根据脑出血原因及工作关联性判断。
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视情况处理。若脑出血与工作相关,立即申请工伤认定,准备医疗证明等材料;若与工作无关,则及时送医治疗,按医疗保险流程处理。同时,注意保留相关证据,以便后续处理。

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