雇的司机撞人了谁承担责任

雇主通常需承担责任。依据《民法典》,雇员致人损害,雇主应担责,雇员故意或重大过失则需连带赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷加剧,影响企业声誉及财务。
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雇主担责。操作如下:1. 确认事故责任,雇员无过错,雇主全额赔偿;2. 雇员有过错,雇主先赔偿,后与雇员协商分担;3. 保留证据,避免后续纠纷。
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常见处理方式为雇主承担或与雇员共同承担。根据事故责任判定,若雇员无过错,雇主独立承担;若雇员有过错,则双方连带承担,雇主事后可追偿。
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