休年假扣底薪吗

休年假不扣底薪，享带薪年休假权益。依据《职工带薪年休假条例》，休年假期间用人单位应支付正常工资，扣底薪违法。长期未休年假，可能影响员工身心健康及工作积极性。
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处理休年假扣底薪问题，常见方式有三：一是与用人单位沟通明确年休假工资标准；二是如被扣底薪，可向劳动监察部门投诉；三是申请劳动仲裁或提起诉讼，依法维权。面对扣底薪情况，应首先尝试与单位沟通，沟通无果再采取法律手段，确保自身合法权益。
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休年假被扣底薪，应依法处理。具体操作：先与用人单位协商，要求按法律规定支付年休假工资；协商无果，则向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，要求补发年薪假工资及赔偿。