轮休期间没有工资补贴,公司这样安排合理吗?

轮休无工资补贴需依公司规定,若违法则不合理。《劳动法》规定员工应获相应报酬,若公司未按规定支付,可能损害员工权益,影响员工生活及工作积极性。
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处理此问题可协商、投诉或仲裁。先与公司协商,无果则向劳动监察部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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轮休无补贴可这样处理:1.与公司沟通,了解轮休制度及补贴政策;2.若公司违规,收集证据向劳动监察大队投诉;3.投诉无果,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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