小时工病假时的工资待遇是怎样的？
杭州市钱塘区律师
2025-06-13
小时工病假时，工资待遇有规定。依据《劳动法》等，病假工资可低于当地最低工资，但不得低于80%，否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工病假工资需按规定处理。具体操作：1.确认病假期间，按法规支付不低于最低工资80%的工资；2.如遇特殊情况，与员工协商，达成双方接受的支付方案；3.确保支付记录清晰，避免后续纠纷。
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