试用期内出差扣差旅费是否合法呢
杭州市钱塘区律师
2025-06-20
试用期内出差扣差旅费需视具体情况,一般应遵循同岗同酬原则。依据《劳动合同法》,试用期内应与正式员工同岗同酬,若无故克扣差旅费,可能违反法律规定。长期如此,将影响员工权益,降低工作积极性,甚至导致法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期内扣差旅费不合法可维权。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、差旅费明细等;2. 与用人单位沟通,要求解释扣费原因;3. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 必要时,寻求律师帮助,提起诉讼。
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