离职不同意,怎么申请劳动仲裁

您可以申请劳动仲裁解决离职问题。依据《劳动争议调解仲裁法》,单位拒绝离职申请,您有权提起劳动仲裁,维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损,如工资拖欠等。
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处理离职不同意问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商,无果后向劳动监察投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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离职遭拒可仲裁。操作:1. 准备离职证据,写仲裁申请;2. 提交申请至劳动仲裁委,等受理通知;3. 参与调解,尝试和解;4. 如未和解,参加庭审;5. 拿裁决书,不服可起诉;6. 胜诉后获赔偿。
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