您可以向社保局投诉或申请劳动仲裁要求补交。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，欠缴将影响您的社保待遇。长期不处理，可能导致您无法享受医疗、养老等社保福利，甚至影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

能否一次性补交社保需视具体情况而定。分析：根据我国社保政策，通常不允许一次性补缴多年社保费用以凑足缴费年限，但部分地区可能有针对临近退休年龄人员的特殊补缴政策。您的情况需结合当地具体规定判断。提醒：若出.

首先应立即报警并申请伤情鉴定。如构成轻伤及以上，可要求追究对方刑事责任及民事赔偿；若为轻微伤，则要求民事赔偿及行政处罚。《刑法》与《民法典》为处理依据，轻伤及以上涉刑责，轻微伤则主要涉民事及行政处罚。不.

60岁时社保未缴满年限，通常不能一次性补清，需视具体情况而定。分析：根据我国社保政策，到达退休年龄时，若养老保险缴费年限不足，一般不能一次性补缴以直接享受退休待遇。但部分地区可能有特殊政策或针对特定人群的补.

单位不能以上一周休一周为由不给年假。依据《职工带薪年休假条例》，劳动者连续工作满一年后，每年应享有至少5天的带薪年休假，这是法定最低保障，单位不得剥夺。不及时安排年假，可能面临劳动仲裁和赔偿风险。 ✫✫✫✫.

涉核退休人员的补贴政策主要包括辐射补贴、养老补贴等。分析：涉核退休人员因曾从事与核相关的工作，可能受到一定的辐射影响，国家为保障其权益，通常会制定相关政策给予补贴。这些补贴政策可能涉及辐射补贴，以补偿其.

合同地址与注册地址不一致不合法。依据《公司法》等规定，公司应变更登记地址，否则将被责令变更并可能受行政处罚。不及时处理会影响公司正常运营及信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您可先向派出所申请查询并获取相关证明，若仍无果，可考虑法律途径。分析：原始户籍档案是公民身份的重要证明文件，通常由户籍所在地的派出所保管。若派出所无法提供，可能是档案遗失或管理不善。根据《中华人民共和国.

能否退房需看合同，违约需担责。依据《合同法》，若退房属于违约，房东可按合同扣除押金或要求支付违约金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与房东.

找男朋友无需特定法律理由，但应考虑双方感情与尊重。分析说明：在法律上，个人情感交往并不受具体理由的限制，主要是基于双方的自愿和情感基础。然而，在提出与男朋友见面的请求时，建议考虑对方的感受、时间安排以及.

遇到黑网贷未下款，切勿按平台方式还款。依据《反不正当竞争法》等，黑网贷属违法行为，高额利息及短还款期极不合理。不及时处理可能导致资金损失、个人信息泄露及更严重的财务困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

解除劳动合同后能追究违约责任。依据《劳动合同法》，用人单位或劳动者违法解除合同或违反合同义务，均需承担相应赔偿责任。若不及时处理，可能导致权益受损方无法获得应有赔偿，甚至引发更多法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法.

律师拿了钱不办事，可向律师协会或司法机关投诉。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，律师若未履行服务义务，则构成违约。不及时处理，可能导致您的权益持续受损，且难以追回已支付的费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

无证驾驶摔伤医保不报。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，无证驾驶摔伤医保不报销，保险公司仅垫付抢救费用。不及时处理可能面临医疗费用自负及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

前夫违法不影响孩子抚养权判决，需看哪方对孩子更有利。依据《民法典》规定，抚养权判决以孩子利益为首要考虑，双方可先协议，不成则由法院判决。若前夫违法严重影响孩子成长，则可能判给母亲。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

打12333可咨询兼职工资问题，但解决需具体行动。《工资支付暂行条例》规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资将受法律制裁。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

社保转外地并重签劳动合同，需按流程办理转移。依据《劳动合同法》，原单位应在解除合同15天内协助办理社保转移，否则可能影响社保连续缴纳及待遇享受。跨地区需两地社保局办理手续，不及时处理可能导致社保中断，影响个.

诈骗案立案半年无进展，您可向上级公安反映或向检察院申请立案监督。根据《刑事诉讼法》相关规定，公安机关应积极侦办案件，若长时间无进展，您有权采取上述措施以维护自身权益。不及时处理可能导致证据丢失，增加追诉.

做法人有风险，需谨慎考虑。依据《公司法》等，法人需承担公司信誉受损影响，且公司犯罪时法人可能需承担刑事责任。不及时处理可能导致个人名誉及财产受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您可以拨打当地劳动执法监察大队的电话进行投诉。依据《劳动保障监察条例》，他们会依法对用人单位监督检查，并责令支付拖欠工资，若不及时处理，可能会影响您的合法权益，导致工资长期无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题.