超时加班有没有赔偿金

超时加班可获赔偿金。根据《劳动法》规定，超时加班应支付加班费，若不支付，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金。不及时处理，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
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超时加班常见处理方式是协商、投诉或起诉。应先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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超时加班可索赔。具体操作：1. 保留加班证据，如工时记录；2. 与雇主沟通，要求支付加班费；3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付加班费及赔偿金。