工伤发生一年半后,如果离职定级为十级,还能享受公司支付的一次性就业补贴吗?

工伤十级离职后仍可享受补贴。依据《工伤保险条例》,工伤十级离职可获一次性伤残就业补助金,由用人单位支付,不及时处理可能影响劳动者合法权益。
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工伤十级离职,处理方式包括依法申请补助金。选择时,应考虑自身权益与用人单位责任,确保补助金及时到位。
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工伤十级离职有补贴。操作如下:首先,确认工伤认定及伤残等级;其次,向用人单位提出支付一次性伤残就业补助金的要求;最后,如用人单位拒付,可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
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