单位计划终止我的无定期合同，45岁的我该如何争取补偿？
杭州市钱塘区律师
2025-06-08
您有权要求单位支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，单位终止无定期合同应支付经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，您可能损失应得的合法权益。
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