解雇没有福利金怎么赔偿

解雇无福利金员工需赔偿。依据《劳动合同法》,无故开除应支付经济补偿,赔偿金为补偿的二倍。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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解雇需赔偿。操作如下:1. 与员工协商赔偿金额;2. 若协商无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,提起劳动仲裁;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。优先选择协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则申请仲裁,最后可考虑诉讼。
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