88年至92年的合同制工人是否有视同缴费年限？

88年至92年合同制工人，有档案记载可视同缴费。依据《社会保险法》等，视同缴费年限需档案证明，无档案或记载不全将影响退休养老金计算，可能无法享受过渡性养老金待遇。
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合同制工人视同缴费需查档。具体操作：1.整理个人档案，确保包含92年前工作记录；2.档案齐全则提交社保部门审核；3.档案不全需联系原单位或相关部门补全；4.等待社保部门认定视同缴费年限，并据此计算退休养老金。
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视同缴费年限认定需查档案，处理方式是提交档案给社保部门。若档案齐全，直接提交；若档案不全，需先补全或开具证明后再提交，以确保视同缴费年限得到认定。