19年10月入职,20年10月以后有年假吗
杭州市钱塘区律师
2025-05-17
您20年10月后是否有年假需看单位规定。根据《职工带薪年休假条例》,年假一般不跨年度,但单位有权根据“必要时”原则调整。若单位严格执行不跨年,未休年假可能作废,影响您的休假权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫年假问题需看单位。单位若严格执行,则20年10月后无年假;若考虑特殊情况,可能可延期。具体操作:1.了解单位年假规定;2.与HR沟通年假安排;3.根据单位政策休假或协商调整。
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