1972年出生的女性，退休后还想上班有哪些途径？

退休后想继续工作，可通过返聘、兼职或创业等方式实现。分析：从法律角度看，退休后继续工作需考虑劳动合同、劳务合同及创业合同的适用。退休女性已不具备签订劳动合同的主体资格，因此与用人单位建立的关系多为劳务关系，需明确双方权利义务，避免纠纷。提醒：若在工作中出现权益受损且难以协商解决的情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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常见处理方式：从法律角度，退休后想继续工作的女性，可通过以下方式处理：一是与原单位协商返聘，继续在原岗位工作；二是寻找兼职机会，利用自身专长和经验在其他单位或平台工作；三是自主创业，开设个人工作室或从事个体经营。选择建议：选择何种方式，需根据个人身体状况、专业技能、市场需求及风险承受能力等因素综合考虑。返聘适合希望继续在原单位工作的退休者；兼职适合希望灵活安排时间的人员；创业则适合具备创业意愿和能力的退休者。
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具体操作：1.返聘：与原单位协商签订劳务合同，明确工作内容、工作时间、劳务报酬等条款，确保双方权益。2.兼职：寻找合适的兼职机会，签订兼职协议或劳务合同，注意保护个人信息和劳动成果，避免陷入非法用工陷阱。3.创业：根据个人专长和市场需求，选择合适的创业方向，办理相关营业执照和许可证件，遵守国家法律法规，规范经营行为。同时，了解并享受国家对退休人员的创业扶持政策，降低创业风险。在操作过程中，务必保留好相关证据和文件，以便在出现纠纷时维护自身合法权益。