单位破产对小时工的补偿政策是什么?

单位破产应给予小时工解除合同补偿金。依据《劳动合同法》,补偿标准按工作年限计算,未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发法律纠纷。
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单位破产要补偿小时工。操作如下:1.确认工作年限;2.按标准计算补偿金;3.与单位协商补偿方案;4.协商不成,准备证据申请劳动仲裁。
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单位破产对小时工的补偿,常见处理方式是支付经济补偿金。根据工作年限确定补偿月数,建议与单位协商确定补偿方案,如协商不成可申请劳动仲裁。

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