也不支付三倍工资，我该如何举报？

您可以举报公司节假日不放假且不支付三倍工资。依据《劳动法》，公司应遵守法定节假日及加班费规定，否则将面临法律制裁。不及时处理，可能导致员工权益受损，公司也可能遭受法律处罚。
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可举报。具体操作：1.与公司协商，要求按规定放假或支付加班费；2.协商无果，收集证据，向劳动争议仲裁委申请仲裁；3.如仲裁不满，准备材料，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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对于公司节假日不放假且不支付三倍工资，常见处理方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，无果后可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不满，再向人民法院提起诉讼。